Det digitala arbetskortet är ännu en ny praktisk funktion för den brasilianska arbetaren. Genom det digitala dokumentet ger den federala regeringen, som redan gör andra digitala dokument tillgängliga, mer integration i sina databaser. För brasilianska arbetare är det digitala arbetskortet ett nyare sätt att få tillgång till sin arbetsinformation. Det vill säga till dina arbetsuppgifter.
Genom den digitala arbetsboken blir det möjligt att, förutom en större integration av information från regeringen, enkelt ta del av själva informationen. Arbetaren, som har sin digitala portfölj, kommer att kunna konsultera information om tidigare anställningsavtal. När det gäller digitala dokument, såväl som andra som redan lanserats av den federala regeringen, är arbetskortet en bra bekvämlighet.
Den brasilianska arbetaren, efter lanseringen som gjordes av den federala regeringen, har nu mer bekvämlighet och praktisk möjlighet att konsultera sin information. Det beror på att plånböckerna blir gamla och därmed gör informationen oläslig. Genom att välja det digitala dokumentet kan du enkelt komma åt din arbetsinformation utan huvudvärk. Också utan att riskera att förlora någon viktig information.
Det är värt att nämna att den digitala versionen av CTPS erbjuder all information som finns i det fysiska dokumentet, på ett organiserat sätt. Det bästa är att det förutom praktiska och organisationsmässiga funktioner också säkerställer enkel åtkomst. Den digitala arbetsboken gör också arbetsgivarens liv enklare. För anställningsprocessen räcker endast CPF.
Digitalt arbetskort: vad är CTPS?
På vissa ställen ser du kanske bara förkortningen CTPS. Förkortningen CTPS står för Work and Social Security Card. Dokumentet är ett av de viktigaste för den brasilianska arbetaren och det är genom det som arbetaren kan komma åt sin information. Uppgifter om anställningsavtal och lön. Bland annat finns det även möjlighet att konsultera exempelvis lön, semester m.m.
Information såsom ytterligare och relaterad information finns också i CTPS. När portföljen dök upp hade den namnet Carteira Profissional, men i och med de sociala förändringarna ändrades namnet. Idag heter den Carteira de Trabalho e Previdência Social, eller bara CTPS, men dess betydelse har inte förändrats.
Det är fortfarande ett av de viktigaste dokumenten för den brasilianska arbetaren i utövandet av sin arbetsverksamhet. Ändringarna gjorde också dokumentet mer komplett, vilket gjorde arbetstagaren mer skyddad från möjliga händelser på jobbet. Den nya portföljen innehåller också viktig information om pensioner.
I allmänhet kan vi säga att CTPS är ett viktigt dokument för den brasilianska arbetaren, det där hans arbetsinformation visas. Det är värt att markera redan från början, förutom vissa alternativa anställningsformer, att det är arbetstagarens rätt att få sitt arbetstillstånd undertecknat. Precis som det är arbetsgivarens skyldighet att teckna arbetstagarens portfölj.
För att underlätta processen finns för närvarande det digitala arbetskortet, det digitala CTPS.
Hur får man den fysiska versionen av CTPS?
Trots det praktiska i den digitala versionen av CTPS är det fortfarande mycket vanligt att brasilianare använder den tryckta versionen av dokumentet. Ankomsten av den digitala versionen tenderar att förändra detta scenario, särskilt eftersom den fysiska versionen inte längre ges ut av regeringen. Sedan 2019 har den fysiska versionen inte längre utfärdats och det är upp till den brasilianska arbetaren att veta om den digitala versionen av dokumentet.
På så sätt ska all information som rör anställning och relaterade ärenden läggas till digitalt. Och detta genom arbetsbokens digitala dokument. Därför är det viktigt att veta hur du utfärdar din. Om du fortfarande inte har ett arbetskort, eller ens om du har det, se hur du kan få den digitala versionen.
Den digitala versionen har nu helt ersatt den fysiska versionen, förutom att den ger mer bekvämlighet och praktiska funktioner för arbetaren. Processen för att få den är enkel och tar inte mer än några minuter.
Hur får man sitt digitala anställnings- och socialförsäkringskort?
Är du nyfiken på hur du kan få ditt digitala anställnings- och socialförsäkringskort? Här är steg för steg. För att få din digitala plånbok måste arbetaren ha ett Gov-konto. Först då har du tillgång till din plånbok. För att få ditt Gov-konto är det möjligt att utföra processen via den officiella webbplatsen för den federala regeringen, processen är enkel.
Det mest praktiska sättet att skapa ett konto är just genom CPF, men det kommer att vara nödvändigt att informera andra uppgifter. Faktum är att efter att ha öppnat ditt Gov-konto kan du begära ditt digitala anställningskort via ekonomiministeriets webbplats. Processen är dynamisk och intuitiv.
Det går även att skaffa via Gov - Digital Work Card-applikationen som finns för både Android och iOS. Applikationen är extremt lätt och låter dig bära din digitala plånbok och enkelt konsultera den.
Andra dokument med digitala versioner
Om du är intresserad kan du även begära den digitala versionen av andra dokument som redan har gjorts tillgängliga.
Den federala regeringen lanserar ständigt uppdateringar och nyheter som syftar till att göra livet för brasilianska medborgare enklare.
Bland de dokument som redan har en digital version är det möjligt att lyfta fram CRVL, vaccinationskortet samt CPF.
Listan har växt år efter år och många av dessa dokument har samma giltighet som det fysiska dokumentet.
